近年來，淮安市檔案部門堅持把干部培養作為建強檔案干部隊伍的有力抓手，積極探索并建立“333”干部培養模式，為淮安檔案事業高質量發展提供堅實的人才支撐。

突出“三個堅持”，筑牢檔案干部成長根基。堅持政治素質為先，強化政治引領，深入學習貫徹習近平總書記對檔案工作的重要指示批示精神，將政治理論教育貫穿于檔案干部培養全過程，不斷加強黨對檔案工作的全面領導，使檔案工作的政治屬性更加鮮明。堅持業務能力為重，定期舉辦“蘭臺實訓小組”活動，組織年輕檔案干部開展文書、照片、錄音錄像檔案等的整理、鑒定、全宗卷完善、數字化審核等基礎業務實操訓練，以實戰砥礪技能，練就扎實的“看家本領”，在2023年江蘇省檔案專業人員職業能力競賽中，淮安市代表隊榮獲團體一等獎，兩名隊員分別榮獲個人一等獎和個人優秀獎。堅持作風為要，立足檔案部門職能職責，強化服務理念，創新服務方式，優化服務平臺，推動檔案工作真抓實干、守正創新，2024年，市檔案館接待查檔1600余人次，調閱檔案、資料6110卷、件，復印摘抄8159頁，群眾滿意度100%。

落實“三個強化”機制，賦能檔案干部成長。強化市縣聯動，突出市級引領、縣級協同，遴選一批業務水平高、科研能力強、學術造詣深的檔案行業專家，探索建立淮安市檔案專家庫，目前專家庫成員已達45人。強化部門協同，充分發揮檔案系統“三支人才”隊伍和檔案專家的作用，持續開發檔案創新理論精品課程，定期舉辦“蘭臺講壇”和全市檔案業務培訓。采用“現場講解+線上學習”授課模式，實現培訓范圍全市覆蓋，推動全市檔案工作者培養協同發展，目前，已舉辦“蘭臺講壇”60余期，培訓檔案干部4000余人次。強化典型選樹，建立健全發掘、成長、激勵機制，培育2人入選“全國檔案工匠型人才”，15人入選江蘇省檔案專家庫，7人入選江蘇省檔案系統人才庫，為全市檔案干部樹立了標桿。

聚焦“三項行動”，推動檔案干部能力提升。大力實施“調研和信息專班”行動，由領導班子成員親自帶隊，圍繞年度重點工作、制約檔案事業發展的重難點問題等確定調研課題，深入開展調查研究，形成高質量的調研報告。其中，2024年1篇調研報告被《檔案與建設》刊載，1篇被《淮安通訊》內刊采用。大力實施“服務保障”行動，精準對接全市重大項目檔案工作需求，提供“一對一”指導服務，推動年輕檔案干部在服務項目一線中歷練成長。大力實施“固基強本”行動，鼓勵年輕檔案干部積極參與檔案開發利用，參與完成檔案編研成果16項，其中15項公開出版，4項獲省級獎項，以“樞紐經濟”為主題的檔案資政參考獲市委主要負責同志批示。

作者：淮安市檔案館 盛兆娜