(一)機構概況
    中共江蘇省委員會勞動工資部(簡稱省委勞資部)于1959年3月成立，1962年7月撤銷。
    該部主要職能是了解職工思想狀況，掌握全省勞動力、工資、福利及勞動保護工作的情況，研究和制定有關政策及其貫徹執行，配合有關部門對勞動工資和福利事業的管理．其內部設有：勞動處、工資處、福利處、辦公室、工會辦公室、婦聯辦公室、黨委會等機構。
    (二)檔案情況及其內容
    館藏中共江蘇省委員會勞動工資部檔案共143卷。文件起止時間為1959年至1962年．主要內容有：
    （1）機構編制 人事勞動 機構設置與編制 有該部成立及撤銷的文件，成立省委精簡干部領導小組、安排勞動力工作小組、省勞動工資委員會，城市人民公社領導小組的文件；省總工會、婦聯，勞動局建立黨組的報告；該部與省勞動局、總工會、婦聯的編制方案及調整編制的文件，省級機關設在各地的機構名單及編制情況統計表，省級機關駐寧單位編制情況表，總工會直屬和附屬單位編制方案意見表，編制定員工作的方案及規定。
    (2)人事任免與調配 有該部部委會委員的任免，抽調技術人員援蒙、援藏建設的規定及名單，調配熟練工人支援新建企業的方案與報告，援外人員家屬出國的規定。
    (3)勞動力安置 有中央，省委及該部關于勞動力工作的指示、規定、報告和通知，勞動力整頓安排和復員軍人安置工作的文件，勞動力外流情況匯報及制止辦法，勞動就業、臨時工轉正、合同工使用的規定，勞動力變化情況表，解放以來歷年勞動力就業情況資料。
    (4)干部統計 有該部干部情況統計資料，省直屬企事業干部配合情況統計資料，縣以上下放勞動干部統計表，負責干部下基層情況統計表，提拔干部年報表，干部構成情況年報表，各系統干部年報表，干部培訓年報表，干部增減年報表，干部參加勞動年報表，干部定期統計表。
    (5)人員處理 有受黨、團紀律處分人員的決定，犯錯誤的人員檢查的材料及處理意見、決定，對有關人員甄別的文件。
    2、工資 福利 勞保
    (1)工資 有工資工作計劃、總結、報告，調資工作總結、報告，調資標準、獎勵升級指標分配方案，私營企業工資管理辦法，企業單位工人加班、事假、停工及調動工作后的工資處理規定，援外人員工資待遇的規定，計件工資情況及處理的文件，國營企業職工工資情況調查及調資計算表，國家機關黨派團體及各類工作人員工資級別統計表，汽車司機、技工等人員的工資統計表，工資工作研究資料，勞動工資工作大事記，南京市工資簡況資料、工資改革委員會工作簡報。
    (2)福利 有福利工作的規定及情況報告，援外職工的福利待遇及標準，煤炭、冶煉工人勞保福利的文件，增加集體福利的文件，下放在國家機關和企事業單位干部福利問題的文件；國家機關。黨派團體和事業單位福利費收支情況年報表，機關單位實際支出福利費用統計表。
    (3)勞保 有各地委，市委關于勞動保護的會議紀要，勞動保護工作的報告，批復，工礦企業安全衛生工作報告，企業、廠礦職工工傷事故情況匯報，職工因公死亡月報表，婦女疾病的調查材料，擴建職工療養院的文件，鍋爐運行問題的通報。
    3、會議
    有全國勞動工資會議文件，全國婦聯會議文件；地市委勞動工資部長會議、各部門負責人會議、省工資委員會會議記錄，省機構體制會議、工會負責人會議、集體生活福利會議、婦聯工作會議、城市人民公社辦公室主任會議的文件，該部部務會議記錄及其他會議文件。
    4、行政秘書
    有該部關于請示報告制度的規定，各項會議制度的規定、機關行政管理制度的規定，干部參加集體勞動的規定，文書處理及文電起草審批制度的規定，信坊工作制度的規定，該部工作任務及各處室工作職責的規定。
    5、調查研究
    有全省工人生活情況綜合調查報告，企業培訓學徒工情況調查報告，婦聯工作調查報告，對揚州、無錫、南京和南通市工人生活及農村經濟情況的調查報告，對徐州市職工歷年生活情況調查報告，對常州市、鎮江市五口之家生活狀況調查報告，對常州市解放前后工廠成本、財務和職工生活、工資、福利等項目的典型調查報告；對城市人民公社工作和工會、婦聯工作研究資料。
    6、其他
    有在中央、省委、省政府及該部對工會、婦聯工作的文件、“三反”、“五反”整風等政治運動的文件；全省各專業技術學校情況匯總表，各專業技術人員年報表，技術學校發展情況報告，技工培訓工作的文件。